Guía de estrategia para gerentes comerciales

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Las tres grandes estrategias comerciales para este 2018.

El tablero de juego del marketing se prepara para una serie de cambios muy importantes. A lo largo de este año, las estrategias comerciales se enfocarán en temas pocos explorados e intrigantes para muchos especialistas. En esta publicación te explicaremos un poco de que tratan y como deberías aplicarlos a tu empresa.

1. Mejores relaciones entre partners

Si bien es cierto que la creación de las nuevas tecnologías cambió la forma en que se distribuyen los productos, hay que reconocer que aún falta mucho camino por explorar.

Hoja de Vida: Qué debes Incluir (Descargable)


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Descarga el Manual para crear una hoja de vida perfecta

Este es un extracto de la guía para redactar una hoja de vida. Un manual creado al analizar más de 300,000 aplicaciones exitosas que compila todas las mejores practicas para garantizarte una entrevista de trabajo. También podrás encontrar plantillas de hoja de vida para descargar.

El objetivo de las tres secciones que cubriremos es atraer la atención de un empleador, destacando tus habilidades y la experiencia que podría ser útil para su empresa.

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¿No sabes por donde empezar tu hoja de vida? (descarga)

Ahorra tiempo con una una plantilla en Word y Pages con el ejemplo de una gran hoja de vida.

La “pinta” correcta para tus entrevistas de trabajo

La primera impresión vale mucho más de lo que crees. Es posible que todo el mundo te haya dicho esto una y otra vez, pero la realidad es que hasta un simple par de medias o cualquier otra ropa pueden alejarte de la posibilidad de ingresar a trabajar.  Si sufres por lo que ves en tu armario, entonces esta publicación te dará un enorme respiro.

¿Y que tiene de malo mi ropa si la compré hace poco?

No es donde la compraste o cuanto te costó.

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El Employer Branding: la guerra silenciosa por la contratación.

Una nueva forma para captar el interés de los empleados está tomando fuerza en distintas empresas a lo largo del planeta. A simple vista parece algo que no genera efectos negativos, pero debes tener mucho cuidado. El Employer Branding actúa de manera silenciosa. En esta publicación entenderás qué es y por qué debes aplicarlo a tu empresa cuanto antes.

¿No suena a algo relacionado al mercadeo?

Piensa un momento en esto: desde hace un tiempo estás desempleado o quieres cambiar de trabajo y uno de tus amigos te dice que en su compañía están abiertas algunas vacantes.

¿Qué herramientas utilizar para acabar la sequía de ventas?

En una venta todo puede influir: desde el clima hasta la política. Pero un vendedor debe atravesar todos los obstáculos posibles para cerrar sus preciadas oportunidades de venta. La economía es cada vez más competitiva y voraz, de modo que quien tenga las mejores herramientas se llevará el “pez gordo”. ¡La lucha ha comenzado y no puedes quedarte de brazos cruzados!

Las crisis tienes que superarlas y en este artículo te mostraremos las mejores herramientas para que te quites la “sal”

Las cuatro variables clave para evaluar candidatos

Desde las pequeñas hasta las más grandes empresas del mundo, el proceso de selección ha sido uno de los trascendentales pilares que ha contribuido a mantener una presencia fresca, activa y potente dentro un mercado en constante transformación.

Existen sin fin de opiniones sobre  cómo se debe evaluar un candidato, pero aquí tendrás algunas variables que puedes aplicar a  tu proceso de selección y encontrar, de una vez,  a esa persona que tanto necesitas.

Más allá de salarios y prestaciones

Tal y como lo afirma en su blog Evaluar.com,

Si el empleo no viene a ti, tú irás al empleo.

Es probable que en estos días has estado pensado que encontrar un empleo se ha convertido en toda una odisea. No solo a la hora de entrar en ese trabajo que tanto deseas y dónde puedes desarrollarte como profesional, sino también en cualquier otro empleo que quizás no sea de tu agrado pero, por cosas de esta vida, lo necesitas.

Y si así están las cosas… ¿Todo está perdido?

La verdad es que no todo es tan malo como lo pintan.

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